为全面落实校园“安全稳定，百日攻坚”工作要求，扎实推进本科教学合格评估迎评促建工作，统筹部署新学期学生教育管理各项任务。9月14日下午，我校在综合教学楼报告厅召开2026—2027学年第一学期学生管理干部工作安排部署会议。副校长刘德光、党委办公室负责人王凯、学生处处长刘秀星出席会议，各二级学院学生管理副院长、学生处全体人员、全体学生管理干部参加会议。

会上，副校长刘德光指出，新学期人员集中返校，多重节点叠加，各类风险隐患交织，学工干部作为安全落地“最后一公里”责任人，要强化危机意识。对此，他提出三点要求：一是健全五大工作体系，构建四级网格化管理，完善情报信息、矛盾调处、警务保障体系，落实“135快速响应机制”，提升应急处置能力。二是推进六大百日攻坚任务，守牢意识形态阵地，织密心理健康防护网，深化学风建设，强化学生社区建设，妥善化解学生诉求，抓实校园风险防控。三是严明工作纪律，压实各部门岗位责任，强化部门协同，坚持严管厚爱刚柔并济，严格值班值守，对履职不力严肃追责问责。

学生处处长刘秀星对照迎评标准，梳理出课堂纪律松散、校园吸烟、环境卫生薄弱、公寓网格化管理不到位、学工系统运用不充分等突出问题，并从四个方面做出22项工作部署：一是围绕迎评开展系列专项整治，狠抓学生行为养成、课堂与晚自习管理、出勤与纪律管理、文明行为督查、压实公寓四级包联责任；二是落实“三进”工作，做实新生全覆盖谈心谈话与心理健康全链条干预；三是规范重点领域业务管理，优化团学组织建设、有序做好校园安全及征兵工作，用好学工系统完善迎评档案；四是明确9月建立整改清单、10月中期复盘、11月全力备战迎评的时间节点，建立督导通报考核机制，推动各项工作闭环落实。

此次会议明晰了新学期学生管理工作的目标路径，压实了各层级工作责任。下一步，全体学生管理干部将认真贯彻落实会议精神，坚持从严管理与暖心服务相结合，以精细化学生管理助力学校迎评促建，为学校高质量发展和学生全面成长成才保驾护航。

学生处

终审|刘秀星

复审|杨天照

初审|姜　滨